¿Cotizó menos de 300 semanas? ¡Pilas con su pensión!

Asofondos explicó qué pasaría con las personas que no alcanzaron a completar las semanas necesarias para pensionarse.

¡Ojo con las semanas que lleva cotizadas para su pensión! Si usted trabajó durante varios años, hizo aportes al sistema pensional, pero no alcanzó a reunir el tiempo necesario para pensionarse, hay información que debe conocer para no llevarse sorpresas cuando llegue a la edad de retiro.

En medio de la expectativa por la implementación de la reforma pensional en Colombia, la Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantía (Asofondos) explicó qué podría ocurrir con quienes no lograron completar las semanas exigidas para obtener una mesada de por vida.

El presidente de Asofondos, Andrés Velasco, señaló que las personas que hayan cotizado menos de 300 semanas y no cumplan los requisitos para acceder a una pensión podrían recibir la devolución de sus aportes cuando cumplan 65 años, de acuerdo con las condiciones aplicables a su situación.

Sin embargo, este grupo no debe confundirse con el de quienes alcanzaron a cotizar entre 300 y 1.000 semanas, pues, según explicó el dirigente gremial, estas personas podrían acceder a un beneficio diferente a través del pilar semicontributivo contemplado en la reforma.

En otras palabras, no todas las personas que llegan a la edad de retiro sin completar las semanas para pensionarse recibirían el mismo tipo de ayuda. La cantidad de semanas acumuladas y las condiciones del sistema al que pertenezca cada ciudadano son factores importantes para determinar qué alternativa le corresponde.

Andrés Velasco, presidente de Asofondos | Foto: Asofondos / Redes sociales

¿Cotizó entre 300 y 1.000 semanas? Pilas con este beneficio

Uno de los puntos que destacó Velasco es la situación de quienes hicieron aportes durante buena parte de su vida laboral, pero no consiguieron completar los requisitos para acceder a una pensión contributiva.

Para este grupo, el pilar semicontributivo contempla un auxilio económico vitalicio, cuyo monto se calcularía teniendo en cuenta los aportes realizados por cada persona y las reglas aplicables.

“Van a recibir un auxilio que va a ser vitalicio, que se va a calcular según el monto que ellos mismos hayan cotizado”, explicó Velasco en una entrevista con la emisora La FM.

Esta alternativa busca ofrecer un ingreso durante la vejez a quienes sí realizaron cotizaciones, pero no alcanzaron a reunir las semanas exigidas para obtener una pensión tradicional.

Eso sí, es importante tener presente que este auxilio no equivale a una pensión contributiva ordinaria y que el acceso al beneficio depende de las condiciones establecidas para el pilar semicontributivo.

Por eso, antes de tomar decisiones sobre sus ahorros pensionales, los ciudadanos deben revisar cuántas semanas tienen acumuladas y consultar qué alternativa les corresponde según su historial de aportes.

¡Cuidado! Recibir la devolución puede cambiar sus opciones

Otro de los asuntos que puso sobre la mesa el presidente de Asofondos es qué ocurre cuando una persona solicita y recibe la devolución de sus recursos porque considera que ya no podrá cumplir los requisitos para pensionarse.

De acuerdo con la explicación entregada por Velasco, una vez se consolida una devolución de saldos en el régimen de ahorro individual o una indemnización sustitutiva en Colpensiones, no sería posible simplemente regresar a cotizar bajo las mismas condiciones para completar las semanas que faltaron.

Por eso, quienes estén pensando en pedir la devolución de sus aportes deben revisar cuidadosamente su situación antes de tomar esa decisión. El objetivo es evitar que una solicitud realizada por desconocimiento termine afectando las alternativas disponibles para su vejez.

En el régimen de ahorro individual, el dirigente también mencionó el requisito de 1.150 semanas para acceder a una pensión mínima, siempre que se cumplan las demás condiciones correspondientes.

En cuanto a las semanas exigidas para pensionarse en el régimen contributivo, la referencia general para los hombres continúa siendo de 1.300 semanas. Para las mujeres, el requisito tendrá una reducción progresiva hasta llegar a 1.000 semanas en 2036, de acuerdo con el calendario mencionado en la información de origen.

Mientras avanza la implementación de la reforma pensional, la recomendación para los trabajadores es consultar su historia laboral, verificar que todos sus aportes estén registrados y pedir orientación a su administradora antes de solicitar una devolución o tomar decisiones que puedan tener consecuencias a largo plazo.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *