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Ubisoft vuelve a ser noticia y no por el reciente estreno de la nueva entrega de Assassin’s Creed Mirage. Un año después de un juicio que involucra alegaciones de acoso sexual y hostigamiento en Ubisoft, la policía arrestó a los ex trabajadores Serge Hascoët, ex jefe creativo oficial y el ex vicepresidente de servicios editoriales y creativos, Tommy François. Estos eventos marcan otro capítulo en una ola de acusaciones de conducta sexual inapropiada que sacudió a la compañía de Assassin’s Creed y Far Cry.
El caso, a cargo de la oficina del fiscal público en el distrito de Bobigny, surgió después de denuncias del sindicato Solidaires Informatique y dos víctimas. La investigación, que duró cerca de un año, recopiló testimonios de aproximadamente 50 empleados y ex empleados de Ubisoft. La abogada defensora, Maude Beckers, reveló que la investigación ha desvelado un patrón de “violencia sexual sistemática”.
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Las acusaciones datan del año 2020
Las alegaciones de acoso sexual y hostigamiento surgieron por primera vez en 2020 y se dirigieron contra varios departamentos y estudios dentro de Ubisoft. En respuesta a las acusaciones, el director de Assassin’s Creed Valhalla, Ashraf Ismail, fue despedido, mientras que Serge Hascoët, Tommy François y la jefa global de recursos humanos, Cecile Cornet, renunciaron a sus puestos.
Mientras, Ubisoft lanzó este comunicado: “Ubisoft no tiene conocimiento de lo que se ha compartido y por lo tanto, no realizará comentarios al respecto”.
Yves Guillemot, co-fundador de Ubisoft declaró en el pasado: “Estoy determinado en hacer cambios profundos para mejorar y fortalecer nuestra cultura corporativa”. Además, señaló que la compañía había tomado medidas para transformar la organización y asegurar un ambiente de trabajo inclusivo y seguro para todos los empleados. Sin embargo, un informe posterior sugirió que algunos empleados de Ubisoft consideraban que no se habían producidos cambios significativos en la cultura de la empresa.
Este arresto de los extrabajadores de la compañía francesa manifiesta el compromiso continuo de abordar las acusaciones de conducta inapropiada en la industria del videojuego. Así mismo, destaca la importancia de garantizar un entorno laboral seguro y respetuoso para todos los empleados.
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Fuente: IGN
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