trabajadores recibirán más pago desde hoy; así queda el recargo

Desde este 25 de diciembre comenzó a regir el nuevo horario de la jornada laboral nocturna en Colombia, una modificación que incrementa el valor de la hora trabajada y tendrá efectos directos en la nómina de miles de empleados.

Redacción El Qhubo/ Periodista Jhisús Chacín

Desde este 25 de diciembre, entró en vigencia uno de los cambios más relevantes contemplados en la reforma laboral, relacionado con la jornada laboral nocturna. A partir de ahora, este tipo de trabajo se reconoce desde las 7:00 p. m. y no desde las 9:00 p. m., como ocurría anteriormente, lo que representa un ajuste significativo en el cálculo de los recargos salariales.

El cambio quedó establecido en el artículo 10 de la ley, que modificó lo dispuesto en el Código Sustantivo del Trabajo. Con esta actualización normativa, el horario considerado como trabajo nocturno se extiende desde las 7:00 p. m. hasta las 6:00 a. m. del día siguiente, ampliando en dos horas el rango en el que aplica el recargo.

Desde este 25 de diciembre, entró en vigencia uno de los cambios más relevantes contemplados en la reforma laboral | Foto: Visión Circular ANDI

Esto implica que los trabajadores que desarrollen labores dentro de ese lapso tendrán derecho a recibir un recargo nocturno, incluso si dichas horas hacen parte de su jornada ordinaria y no corresponden a tiempo extra. El recargo se mantiene en un 35 % adicional sobre el valor de la hora ordinaria.

Con la entrada en vigencia de la medida, el valor de la hora nocturna en días hábiles pasó de $6.189 a $8.355, lo que representa un incremento considerable para quienes trabajan en horarios nocturnos. Este ajuste se traduce en una mejora directa en el ingreso mensual de miles de trabajadores en distintos sectores económicos.

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Esto implica que los trabajadores que desarrollen labores dentro de ese lapso tendrán derecho a recibir un recargo nocturno  | Foto: LILIANA RINCON

En términos prácticos, una persona que labore en un turno comprendido entre las 10:00 p. m. y las 6:00 a. m. tendrá un costo diario aproximado de $66.840, teniendo en cuenta el recargo nocturno aplicable a todas las horas trabajadas en ese horario.

Si ese mismo esquema se mantiene durante un mes completo, el ingreso mensual podría acercarse a los $1,9 millones, cálculo que se realiza sobre las 230 horas laborales que contempla la legislación vigente para este tipo de jornadas.

El impacto también se refleja en otros turnos mixtos. Por ejemplo, quienes trabajen entre las 2:00 p. m. y las 10:00 p. m. tendrán ahora tres horas reconocidas como nocturnas. En este caso, el pago adicional diario sería cercano a $25.065, lo que elevaría el ingreso mensual a aproximadamente $1,6 millones.

La reforma laboral igualmente introdujo ajustes en el trabajo nocturno dominical y festivo. Aunque el horario nocturno se mantiene entre las 7:00 p. m. y las 6:00 a. m., el valor de la hora dominical o festiva nocturna también aumentó.

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