El personal del Hospital Universitario del Valle Evaristo García rechazó con firmeza las declaraciones del presidente Gustavo Petro, quien calificó al centro asistencial como un “centro de esclavitud” por su modelo de contratación. Médicos, enfermeras y demás trabajadores defendieron su labor diaria y exigieron respeto, en medio de una investigación laboral abierta por el Gobierno sobre posibles irregularidades en sus vínculos laborales.
Rechazo frontal a las declaraciones del presidente
Tras unas polémicas afirmaciones del presidente Gustavo Petro en su cuenta de X, en las que describió el HUV como un “centro de esclavitud” por presuntos problemas en la contratación de su personal, los trabajadores salieron públicamente al paso para defender su trabajo y reputación.
Profesionales que atienden unidades de urgencias, enfermería y otras áreas del hospital dijeron que no son “esclavos de nadie” y que ejercen su labor de forma voluntaria, con compromiso y en condiciones exigentes, frente a una crisis profunda del sistema de salud.
En un pronunciamiento colectivo, hicieron énfasis en que, a pesar de la sobrecarga laboral y la falta de insumos, continúan atendiendo a pacientes en una de las principales instituciones de salud del suroccidente colombiano.
¿Qué originó la polémica?
La polémica se desató después de una inspección del Ministerio del Trabajo, que advirtió sobre posibles irregularidades en la contratación de personal del hospital a través de agremiaciones sindicales, lo que podría constituir intermediación laboral indebida en cerca de 4.000 trabajadores.
Según la autoridad laboral, ese modelo —en el que organizaciones sindicales contratan a profesionales para el hospital— podría estar afectando derechos fundamentales y debe ser analizado a fondo. El hallazgo formó parte de un proceso más amplio de visitas a hospitales en el Valle del Cauca.
Respuesta de trabajadores y autoridades locales
Al escuchar las declaraciones presidenciales, los trabajadores —junto con autoridades del departamento— reaccionaron de forma contundente:
- Personal del HUV afirmó que su labor es profesional y comprometida, y que el término utilizado por el presidente fue despectivo e injusto.
- También destacaron que, pese a las críticas, continúan atendiendo pacientes con dedicación, incluso en medio de limitaciones presupuestales y de recursos.
- La gobernadora del Valle del Cauca, Dilian Francisca Toro, declaró que los contratos en la institución no son ilegales, que el hospital protege vidas y que cualquier juicio debe esperar los resultados formales de la inspección laboral.
Un contexto de tensión laboral y de salud
La situación ocurre en un momento delicado para muchos hospitales públicos del país, que enfrentan déficits financieros, atrasos en pagos de EPS y dificultades para contratar directamente a su personal. Esa realidad ha llevado a recurrir a diferentes figuras contractuales que ahora están bajo escrutinio del Gobierno.
Por su parte, el Ministerio del Trabajo ha dicho que está trabajando para garantizar que se respeten los derechos laborales y que las condiciones de seguridad y salud en el trabajo sean adecuadas.
Qué sigue en la controversia
Mientras avanza la investigación oficial sobre las posibles irregularidades laborales en el HUV y otros hospitales de la región, queda por verse cómo evolucionará el debate político y mediático alrededor de las declaraciones del Presidente y las reacciones de los trabajadores.
La crisis del sistema de salud colombiano continúa siendo un tema central en el país, con implicaciones directas en la atención de millones de pacientes y en las condiciones laborales de los profesionales de la salud.
