🧑⚖️ Contexto: decreto suspendido y nueva discusión
A finales de diciembre de 2025, el Gobierno decretó un aumento del salario mínimo del 23,7 % para 2026, dejando el salario mínimo legal con alrededor de $2 000 000 pesos con auxilio de transporte.
Sin embargo, esa medida fue suspendida de forma provisional por el Consejo de Estado, que consideró que el decreto no cumplía con todos los criterios legales necesarios (como respaldo técnico sobre inflación y productividad), por lo que ordenó al Gobierno emitir un nuevo decreto dentro de los próximos días.
🤝 Empresarios y sindicatos quieren mantener el 23 %
Tras la suspensión judicial, el Gobierno convocó a una reunión de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales (que reúne a sindicatos, gremios empresariales y representantes del Estado) para discutir cómo mantener ese porcentaje histórico de aumento.
🔹 En esa reunión extraordinaria, tanto representantes de los empresarios como las centrales sindicales coincidieron en que sería “equivocado” reducir el incremento ya decretado, y expresaron su apoyo mayoritario a mantener el 23,7 % estimado.
🔹 El mismo ministro Sanguino confirmó que hay una posición mayoritaria en favor de mantener ese incremento tanto del lado empresarial como del sindical.
📌 Esto no significa que ya esté aprobado definitivamente, pero sí indica que existe un consenso político importante de que el nuevo decreto transitorio mantenga prácticamente el mismo aumento que había sido decretado originalmente.
📑 Qué sigue
✔️ El Gobierno debe expedir un nuevo decreto transitorio que justifique técnica y jurídicamente el aumento en torno al 23,7 % para que se ajuste a lo requerido por el Consejo de Estado.
✔️ Ese decreto incluirá los fundamentos técnicos sobre inflación, productividad y otras variables económicas que justifican el porcentaje escogido, algo que fue lo que el alto tribunal objetó originalmente.
✔️ Además, las centrales sindicales ya anunciaron movilizaciones para defender el mantenimiento de ese incremento, dado que consideran que ya ha sido “un derecho adquirido” para los trabajadores.
Mientras tanto, el salario mínimo actual sigue vigente en los valores decretados temporalmente, y se espera que el nuevo decreto transitorio salga en los próximos días para despejar incertidumbres sobre la norma del año.
📌 Resumen clave
- 🪙 El Gobierno había decretado un 23,7 % de aumento del salario mínimo para 2026, pero fue suspendido temporalmente por el Consejo de Estado.
- 🤝 En la reunión del 16 de febrero, empresarios y sindicatos expresaron que prefieren mantener ese 23,7 % como incremento, respaldando la posición del Gobierno.
- 📜 El Gobierno ahora prepara un nuevo decreto transitorio que deberá contener la justificación técnica y económica exigida por el alto tribunal.
